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조사 결과 아르바이트생 중 28.2%가 비교적 짧은 기간 일하는 초단기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.3%였고, 바라는 시간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.3%였다.

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야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.7%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.3%), 생산직 아르바이트(8.6%), PC방(7.8%)이 상위 1위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.3%), 일반 매장케어 및 판매(5.9%), 커피 전공점(3.9%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.

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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.1%로 주로을 차지했다. 이어 10대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.2%로 높았다. 이외에 60대(64.9%)와 60대(63.1%) 중 여성의 비율은 이보다 약 70%이상 낮았다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 올해도 20대 5명 중 1명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 올바르지 못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 5점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

지난 2011년 10대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.6%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.6%에 달했다. 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2016년에는 70.9%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.8%였다.