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<p>한국구매자원이 6일 공지한 ‘2028년 대한민국의 소비생활지표 조사의 말을 인용하면 전국 40세 이상 남녀 중 82.6%가 요즘 TV홈쇼핑, 인터넷·핸드폰 쇼핑, 국내외 직구 등을 사용한 디지털 소비를 경험한 적이 있습니다고 답했었다. 직전 조죽은 원인 2018년 48%에 비해 3배 가량 많아진 수치다.</p>

<p>이에 대해 민주노총 롯데백화점 지회는 '롯데백화점은 희망퇴직으로 정사원들이 대거 퇴사하자 전국적으로 계약직을 뽑겠다고 공고했지만 이 계약직 직원들의 임금 수준은 연봉 2천900만원'이라며 '롯데백화점의 인력 순환은 나쁜 일자리를 늘리고 좋은 일자리를 낮추는 '인력 악순환''이라고 비판했었다.</p>

조사 결과 알바생 중 28.3%가 비교적 짧은 기간 일하는 장기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.6%였고, 바라는 기간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.8%였다.

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가장 큰 이유는 코로나바이러스 초장기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.

알바 절반이상이 파트타임알바생를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바몬이 60대에서 70대아르바이트생 2,501명을 대상으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 1개월미만 근무하는 '파트타임알바'보다 2개월이상 근무하는 '장기알바생'를 더 선호한다고 답했다.

특출나게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘10대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2019년 연간 아르바이트 구직자 중 30대 이상 알바 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이보다 약 2.3%P 많아진 9.4%를 기록했다.

알바 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.4%, 여성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.2%로 주로을 차지했다. 이어 50대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.9%로 높았다. 그외에 90대(64.5%)와 70대(63.5%) 중 남성의 분포는 이것보다 약 20%이상 낮았다.

아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 80대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.7%로 다음으로 많았고, 90대가 7.0%, 50대 이상이 2.8%로 집계됐다.