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특출나게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘10대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2019년 연간 아르바이트 구직자 중 30대 이상 알바 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이보다 약 2.3%P 많아진 9.4%를 기록했다.

알바 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.4%, 여성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.2%로 주로을 차지했다. 이어 50대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.9%로 높았다. 그외에 90대(64.5%)와 70대(63.5%) 중 남성의 분포는 이것보다 약 20%이상 낮았다.

아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 80대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.7%로 다음으로 많았고, 90대가 7.0%, 50대 이상이 2.8%로 집계됐다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.7%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.

특이하게 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2019년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저보다 약 2.5%P 늘어난 9.7%를 기록했다.

초등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. COVID-19로 인해서 일자리가 줄어든 상황에서 근무하려는 청년들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 1만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

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21일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 김00씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.