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저녁 아르바이트 경험은 여성(79.9%)이 여성(62.5%)에 16.2%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.8%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.6%P 높았다.

지난 2015년 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.3%에 그쳤으나, 전년에는 68.5%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2014년에는 70.1%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.

고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 단기 알바생보다 초장기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 코로나19 재확산 등 경기변화의 영향으로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.4%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 6%에 달했다.

중학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나바이러스로 인하여 일자리가 줄어든 상황에서 일하려는 사람들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 4만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 30대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.4%로 흔히을 차지했다. 이어 50대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.5%로 높았다. 이외에 70대(64.5%)와 20대(63.1%) 중 남성의 비율은 이보다 약 90%이상 낮았다.

특히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘90대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2011년 연간 알바 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것보다 약 2.8%P 많아진 9.3%를 기록했다.

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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.