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어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 장기알바를 선호한다는 답변이 43.4%로 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 장기알바를 선호하는 원인을 뽑았다.

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저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.7%), 물류센터(12.5%), 생산직 알바(8.1%), PC방(7.9%)이 상위 6위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.6%), 일반 매장케어 및 판매(5.5%), 커피 전문점(3.6%), 마트·유통점(2.8%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.

지난 2012년 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.3%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 30대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2015년에는 70.4%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.

34살 여성 유00씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 비용을 벌었다. 그러다 23살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 70대 3명 중 2명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.

알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 60대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.3%로 다음으로 많았고, 40대가 7.0%, 80대 이상이 2.3%로 집계됐다.