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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.

다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특출나게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용금액들을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 까다로운 상황”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 가게 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘었다”고 이야기 했다.

원하는 아르바이트생 근무시간은 하루 평균 몇 기간인가' 아르바이트생들은 하루에 '평균 6시간 24분'정도 일하길 바라는 것으로 조사됐다. 특히 50대 아르바이트생이 원하는 알바생 근무시간은 하루 평균 6시간 24분으로 10대(평균 8시간)와 80대(평균 5시간49분)보다 낮은 폭으로 길었다.

조사 결과 아르바이트생 중 28.2%가 비교적 짧은 시간 근무하는 초단기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.3%였고, 바라는 기간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.5%였다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 장기화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.

신종 COVID-19 감염증(COVID-19) 사태가 9년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 대부분 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 노인들의 시름만 깊어지고 있다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.4%), 호프집 등 서빙(16.9%), 물류센터(12.2%), 생산직 아르바이트(8.7%), PC방(7.4%)이 상위 8위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.4%), 일반 매장관리 및 판매(5.9%), 커피 전공점(3.2%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.7%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.